职业化养成与塑造

一、课程介绍

 如何提升管理人员的沟通能力，减少沟通偏差，提高工作效率？

 如何打破管理人员固步自封、墨守成规的习惯，与时俱进，欢迎并主导创新？

 如何培养管理人员的团队合作意识，做到和谐共赢？

 如何提升管理人员的执行力，打造高绩效的狼性团队？

 如何提升管理人员的计划与统筹能力，以提升团队绩效？

 如何塑造管理人员阳光、积极、感恩的职业心态？

     ——这是很多企业，尤其是民营企业面临的难题与挑战。本课程将从卓越的职业心态、高效执行力、有效沟通、高效时间管理、创新思维共五个讲着笔，大幅提升管理人员的职业化素养，从而提升企业的整体绩效。

二、课程收益

 1、强化学员的沟通能力（表达能力、总结能力），提高工作效率；

 2、灌输与时俱进的创新意识，培养创新精神，自发接受新的管理体制；

 3、培养团队合作意识，增强协作意识和责任意识，从而达到共赢；

 4、提升管理人员的执行力，以增强整个团队的竞争力；

 5、学习时间管理的方法与工具，安排好日常工作，减少“救火”；

 6、改善工作心态，以阳光心态对待人生，以感恩心态对待企业、上司、同事

三、课程特色

   讲演结合，声情并茂，理性与激情相融；实用性与趣味性的完美结合，寓教于乐；大量的视频，案例，工具介绍，小组讨论，模拟演练，全程互动，气氛热烈。

四、课程时间

  2天，6小时/天

五、适合对象

    中层、高层管理人员

六、华略订制培训流程：